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Unsere Werte
Wofür wir stehen

Nachhaltigkeit


Schon immer war es unser Ziel, eine dauerhafte Harmonie zwischen Mensch und Natur zu schaffen. Ökologie und Nachhaltigkeit haben bei allnatura Priorität.

Unüberlegte Schnellschüsse sind nicht unsere Art – unsere Projekte und Entscheidungen sind von Nachhaltigkeit und Kontinuität geprägt. Dieses stete und konsequente Handeln mit Blick auf die Zukunft führt zu Vertrauen und langfristigen Geschäftsbeziehungen. Wir haben uns die Auszeichnungen Wachstumschampion, Kundenliebling und bester Online-Shop wahrlich verdient.

Als nachhaltiger Online-Fachhändler bieten wir unseren Kunden die deutschlandweit größte Auswahl an ökologischen Bettwaren an. Auch unser neues Firmengebäude mit integriertem Bettenfachgeschäft ist ein nachhaltiges Vorzeigeprojekt. Und unser ökologisch-nachhaltiges Geschäftsmodell zahlt sich aus!

Fairness, Vertrauen & Ehrlichkeit


Fairness ist für uns nicht nur eine Floskel. Unser Denken und Handeln richtet sich stets auf eine langfristige Zusammenarbeit, welche auf Vertrauen und Ehrlichkeit baut. Ein fairer Umgang miteinander sowie eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren Mitarbeitern, Partnern und Kunden über aktuelle und zukünftige Unternehmensentwicklungen sind für uns selbstverständlich.

Egal ob Mann oder Frau, ob jung oder alt – bei allnatura zählt der Mensch.

Transparenz & Qualität


Wir bieten unseren Kunden mit rund 1200 ökologisch und orthopädisch konsequenten Produkten eine breite Auswahl an schadstoffgeprüften Artikeln für den Bereich Schlafen und Wohnen. Ein großer Teil unseres Sortiments wird in Deutschland hergestellt, der andere Teil in aller Regel in der Europäischen Union. Containerware aus Asien führen wir grundsätzlich nicht. Viele unserer hochwertigen Naturwaren sind Eigenentwicklungen, die es so nur bei allnatura gibt. Unser Fokus liegt immer auf der hohen Qualität unserer Produkte und der Transparenz gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern.

Zur Qualitätskontrolle lassen wir alle Rohstoffe für unsere Produkte regelmäßig stichprobenartig von einem unabhängigen Institut auf Schadstoffe prüfen. Diese Prüfungen erfolgen unter der Berücksichtigung der Richtlinien des Qualitätsverbandes Umweltverträglicher Latex-Matratzen (QUL), des Internationalen Verbands der Naturtextilwirtschaft (IVN) und des Internationalen Vereins für zukunftsfähiges Bauen und Wohnen (natureplus). Ganz im Sinne des Transparenz-Gedankens stellen wir unseren Kunden die Prüfberichte online zur Verfügung.

Soziale Verantwortung


Soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, der Gesellschaft sowie unseren Kunden und Lieferanten zeichnet allnatura als Arbeitgeber aus. Nachhaltiges Personalmanagement und Diversity Management sind für uns selbstverständlich, denn ein Unternehmen kann nur dann erfolgreich sein, wenn es zufriedene Mitarbeiter, Partner und Kunden hat.

Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir unsere Mitarbeiter in der Vereinbarung von Beruf und Privatleben.

Unsere Firmengründer Alexandra und Reinhard Olle engagieren sich schon seit langer Zeit für Tier- und Umweltschutz.

Den Schwerpunkt unseres sozialen Engagements haben wir in unserer Region gesetzt. Wir haben beispielsweise schon Flüchtlingsheime und Kindertagesstätten mit unseren Produkten ausgestattet, unterstützen Vereine bei der Jugendarbeit und beteiligen uns an Hochschulprojekten in der näheren Umgebung.

Interessiert? Eine komplette Auflistung unseres sozialen Engagements finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.

Ökologische Verantwortung


Wir zeigen Engagement für ökologische Projekte und fördern diese aktiv. Nachhaltige und starke Partnerschaften sind hier von größter Bedeutung, denn nur gemeinsam kann eine dauerhafte Harmonie zwischen Mensch und Natur geschaffen werden.

Schon um unnötigen Transport-Tourismus zu vermeiden, bevorzugen wir Produkte "Made in Germany". Wenn irgend möglich verwenden unsere Partner-Manufakturen Rohstoffe aus der näheren Umgebung. Paketdienstware versenden wir mit DHL GoGreen, um einen Ausgleich für unsere Umwelt zu schaffen.

Auch unser neues Firmengebäude haben wir unter dem Gesichtspunkt der ökologischen Verantwortung geplant und gebaut. Wir haben, getreu unserer Philosophie, ausschließlich ökologische Baumaterialien verwendet und sind zu 60% energieautark. Mit Trockenmauern und Bienenstöcken betreiben wir Naturschutz auch im Detail.

Lesen Sie mehr in unserem Nachhaltigkeitsbericht!

Ökonomische Verantwortung


allnatura möchte langfristig am Markt agieren und sich seine nachhaltige Position sichern. Nachhaltiges und gesundes Wachstum sichern unsere unternehmerische Unabhängigkeit.

Wir beliefern unsere Kunden in den meisten Fällen ohne Umweg über allnatura direkt von unseren Partner-Manufakturen aus per Streckengeschäft. Das spart nicht nur Kosten, sondern entlastet auch die Umwelt. Wir führen nur ein kleines Lager für Bettwäsche, Heimdecken und Muster.

Um dem Kunden beim Einkauf höchstmögliche Sicherheit zu geben, lassen wir unseren Onlineshop regelmäßig vom TÜV-Süd überprüfen und tragen zudem das Gütesiegel für Käuferschutz „Trusted Shops“.

Innovation


Nachhaltige Unternehmenspolitik heißt für uns auch, Bewährtes ständig zu verbessern und Neues zu schaffen. Zahlreiche Innovationen im Bereich Produkte und Prozesse sichern langfristig unsere Wettbewerbsfähigkeit. Ganz aktuell haben wir ein ökologisch und orthopädisch sinnvolles Boxspringbett „Made in Germany“ entwickelt, das einzigartig am Markt ist.

Wir fördern und fordern Kreativität und Eigeninitiative in allen Unternehmensbereichen, verlieren dabei aber nie unseren Fokus auf das harmonische Miteinander von Mensch und Umwelt. Nicht nur internes Know How, sondern auch Rückmeldungen von Kunden und Geschäftspartnern sind für uns wichtig, um in unseren Märkten führende Lösungen zu entwickeln.

Veränderte Marktbedingungen erfordern spezifisches, aktives Handeln – dies gilt natürlich auch für allnatura. Jedoch kommen für uns defensive Anpassungsstrategien wie Rationalisierung, Personalabbau oder Standortverlagerung nicht in Frage. Wir wollen die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens durch kundenorientierte Innovationen langfristig sichern.


Unsere Arbeitskultur
Wie wir arbeiten

Teamarbeit
TEAMARBEIT

Teamgeist ist die treibende Kraft in unserem Unternehmen! Denn wir sind der Meinung, dass wir nur dann erfolgreich am Markt agieren können, wenn wir gemeinsame Ziele verfolgen, uns dabei gegenseitig unterstützen und in einem harmonischen Miteinander arbeiten. Probleme werden gemeinsam im Team gelöst – dabei nutzen wir die unterschiedlichen Perspektiven, hören uns gegenseitig zu, stimmen uns ab und vertreten uns bei Bedarf.


Vielfalt
VIELFALT

Wir sehen auf den ersten Blick nicht sehr vielfältig aus – sind es aber! Bei allnatura sind wir ca. 60 Mitarbeiter, bei denen jeder seinen eigenen Kopf hat. Ob kreativer Geist oder zähes Arbeitstier, ob Teilzeit oder Vollzeit, Jung oder Alt, Mann oder Frau, Hundeliebhaber oder Katzenfreund, Single oder Familienmensch: Jeder ist bei uns als Mensch willkommen und bringt sich auf seine Art und Weise ein.


Respekt
RESPEKT

Gute Zusammenarbeit heißt bei allnatura gegenseitiger Respekt – völlig unabhängig von der Stellung des Gegenübers im Unternehmen. Wir nehmen die Meinung unserer Kollegen ernst, unterstützen uns gegenseitig, geben regelmäßiges Feedback und äußern Kritik offen und konstruktiv. Dabei respektieren wir die Person als Ganzes: ihre Gedanken und Kultur, ihre Arbeit und ihr Verhalten. Fehler werden als Lernchance betrachtet, um sich weiter zu verbessern. Ein respektvoller Umgang – nicht nur untereinander, sondern ebenso mit Kunden und Geschäftspartnern – ist ein Grundstein unserer Unternehmenskultur.


Zuverlässigkeit
ZUVERLÄSSIGKEIT

Zuverlässigkeit ist für uns die Grundlage und wichtige Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit. Wir halten Termine und Vereinbarungen ein und erbringen unsere Leistungen in der zugesicherten Qualität. Leere Versprechungen gibt es bei allnatura nicht: Wir verlassen uns auf die Leistungen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter – und genauso können sich unsere Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden auf uns als Unternehmen verlassen.


Individuelle Entwicklung
INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG

Wir sind besonders stolz auf das Engagement unserer Mitarbeiter, die jeden Tag ihr Bestes geben! Dabei sind wir uns immer bewusst, dass diese den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. allnatura fördert deshalb durch gezielte Weiterbildungen die persönlichen und beruflichen Kompetenzen eines jeden Einzelnen. Egal ob Führungskräfteseminare, Fachkräftetrainings oder der Besuch bei unseren Partnermanufakturen – bei uns bekommt jeder die Förderung, die er für seine individuelle und fachliche Entwicklung benötigt. Das ist sicher ein Grund, weshalb einige Mitarbeiter bereits seit ihrem Studium bei uns sind.


Flache Hierarchien
FLACHE HIERARCHIEN

Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze und direkte Kommunikationswege, die Übernahme von Verantwortung sowie eine schnelle Entscheidungsfindung. Wir leben ein kollegiales Miteinander und werden in Entscheidungsprozesse mit eingebunden. Das freundschaftliche Du, das wir untereinander und auch gegenüber Vorgesetzten pflegen, ist ein Zeichen dieses Miteinanders.

Verantwortung
VERANTWORTUNG

Wir fördern und fordern Verantwortung! Bei allnatura übernimmt jeder Mitarbeiter im Rahmen seiner Kompetenzen und Fähigkeiten Verantwortung für sein Aufgabengebiet und für sein Handeln. Gemäß dem Motto „Wir sind so stark wie unser schwächstes Glied“ übernehmen wir nicht nur Verantwortung für unser eigenes Handeln, sondern sind mitverantwortlich für die Erfolge und Misserfolge unseres gesamten Teams. Aufgaben werden zielstrebig und motiviert verfolgt – dabei sind wir selbstkritisch und offen für Feedback.


Offene Kommunikation
OFFENE KOMMUNIKATION

Wir reden miteinander! Lösungsvorschläge werden bei allnatura gemeinsam im Team erarbeitet und dabei haben wir den Mut, Probleme offen und ehrlich anzusprechen. Wir tun, was wir sagen und sagen was wir denken. Kommunikation findet bei uns zielgerichtet, transparent, gegenseitig, unmittelbar und direkt statt – sowohl untereinander, als auch mit Vorgesetzten. Transparenz im Umgang miteinander, aber auch nach außen sehen wir als entscheidend für eine erfolgreiche, zielgerichtete Kommunikation an.


Spass und Leidenschaft
SPASS & LEIDENSCHAFT

Wir stehen hinter dem, was wir tun! Unsere Leidenschaft, unser Wissensdurst und der Spaß an der Arbeit sind dabei die Quelle unserer Kreativität. Wir schauen über den Tellerrand hinaus, zeigen Initiative, haben keine Angst vor Herausforderungen und sind stolz auf unsere Ideen und Konzepte.


Unsere Arbeitgeberleistungen

Unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliche Altersvorsorge
und Zuschüsse bei Entgeldumwandlungen


Flexible Arbeitszeitmodelle
wie Home-Office und Teilzeitarbeit

Gesundheitsfördernde Maßnahmen
durch Yoga-Einheiten und Rückenpräventationskurse

 Firmenevents und Teamveranstaltungen

Betriebssport durch Hobby-Fußball

JobRad
(E-Bike-Leasing für Arbeitnehmer)

Kostenlose Parkplätze

Attraktive Sonderzahlungen
(Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Gewinnbeteiligung)

Vermögenswirksame Leistungen

Wiedereinstiegsvorbereitungen nach der Elternzeit
(in Kooperation mit der DAA)

Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen

Tankgutscheine
(und weitere steuerfreie Zuschüsse)

Firmenwagen

Attraktive Mitarbeiterrabatte
auf Einkäufe bei allnatura und regionalen Partnern

Frisch gekochtes Mittagessen, Obst(bar) sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke


Weitere Informationen
Arbeitgeberbewertungen, Beiträge in sozialen Netzwerken und in unserem Blog

allnatura bei kununu

Arbeitgeberinformationen von denen, die es am besten wissen: Mitarbeiter und Bewerber! Einblicke in die Arbeits-atmosphäre, das Führungsverhalten, dem Kollegenzusammenhalt und weiteren Arbeitsbedingungen finden Sie hier.


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Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen bei allnatura! Informationen über unsere Produkte und deren Herstellung sowie Beiträge zu aktuellen Themen aus den Bereichen Umwelt & Natur entnehmen Sie in unserem allnatura Blog.


Familienfreundlicher Arbeitgeber

Wir sind zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber und unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv in der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unser Zertifikat finden Sie hier.


Stadt Heubach

Der Firmensitz von allnatura befindet sich im schönen Ostalbkreis, dem drittgrößten Landkreis in Baden-Württemberg. Heubach zählt knapp 9800 Einwohner und ist durch die Nähe zur A7 und B29 gut zu erreichen.

Mehr zur Stadt Heubach erfahren Sie hier.

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